整骨院は古い業界だと思っています。昔から変わらない整骨院はどんどん潰れていく時代です。だからスタッフが働く環境も昔となんら変わりません。給料が低い、社会保険がついていない、休みがない、帰りの時間が遅い、といったことが当たり前となっています。
こんな環境でがんばれない、力を発揮できないのはあなたのせいではありません。
私たちのグループは
〝患者様、スタッフ、家族、私たちに関わる人たちの笑顔のために〟
という理念を掲げ、この業界の新たな時代を切り開いていきます。
この業界には〝患者様のため〟といういい言葉があります。
とても素晴らしいことです。
ただし、患者様のためだったら何でも正しいような風潮が弊害を生んでいます。
患者様のために、遅い時間まで受付します。
患者様のために、負担の少ない料金で提供します。
患者様のために、じっくりと時間をかけて施術します。
これらのしわ寄せはすべてスタッフが被っていることはあまり気づきません。
裏を返せば…
労働時間は際限なく長引きスタッフの帰る時間は遅くなる。
利益が出ないような料金や無理がある過剰なサービスでは、お給料はなかなか上がりませんし、社会保険にもはいれません。
何よりもスタッフがこんな状態では、患者さんに満足のいくサービスをするのは無理です。スタッフはみんな疲れ切ってしまいます。そして廻りまわって、結局はその大切な患者さんのためにもならないのです。
—他院とは根本から違うー
優秀な人材が
NAOSELグループに
魅力を感じる
▼最高の環境1▼
私たちは会社を設立してわずか1年で業界トップクラスの存在にまでなりました。その成長率は他を見渡しても群を抜いています。私たちは、施術技術を磨きながら、グループとしてみんなで発展していくための、組織論や人材育成論、マーケティングなどにおいても新しい考えをどんどん取り入れています。成長している組織だからこそチャンスもポジションも提供できるのです。
▼最高の環境2▼
私たち真の価値は「目標達成のコーチング力」です。
ただの症状に対処しているだけの整骨院とは根本から違います。私たちの施術は、ただ凝っているところをマッサージしたり、電気を当ててみたり、薬や湿布に頼ったりといった、心地よさや、その場限りの効果を目的としていません。
本当の問題の解決に目を向け、患者さんと一緒に根本改善を目指す目標達成型プログラムを提供しています。
▼最高の環境3▼
私たちの整骨院には「ありがとう」が溢れています。
とことんに結果にこだわり、確実に結果を出させるノウハウがあります。忘れていた本来のカラダの状態を再び手に入れた患者さんからの心からの「ありがとう」をもらったスタッフはさらにキラキラと輝きを増して、また大きな成果を生み出してくという好循環が巻き起こっています。
私たちは即戦力よりも
ポテンシャルを重視!
確かに、柔道整復師や整体師として活躍されていた人材であれば、成果をだすのも早いかもしれません。
それでも私たちは、積極的に未経験者の採用にも力を入れています。それは現時点の知識や技術よりもNAOSELのスタッフとして持つべき大切なものがあるという考えからです。
そして、知識や技術は後から付けることができるという自信でもあります。
私たちには一流の施術家はもちろん
一流の人材を育てる仕組みがあります!
NAOSELの特徴として圧倒的に教育の機会が充実していることがあげられます。入社時の研修では100時間に及ぶ研修で、施術スタッフとしての基本的な知識・技術・知識を身につけます。現場でも先輩がいろいろと教えてくれる文化があります。
私たちには一流を目指せる
確実なキャリアアッププランがあります!
NAOSELには今自分に必要なものが何なのかが明確にわかり、具体的に取り組む指標になるキャリアアッププランがあります。私たちは、あなたが施術家として卓越していくことも応援します。組織管理者として高みを目指すことも応援します。ここでの経験を活かし、自らの整骨院を開業する夢も応援します。
私たちには最高のパフォーマンスを発揮するための
労働環境が用意されています!
NAOSELは一人一人の力を最大限発揮してチームで最高の結果を出し続けています。
そんな整骨院グループだからこそできる業界最高水準となっています。これは世の中から私たちの提供するサービスが選ばれているということと、スタッフが懸命に成し遂げてくれた証です。
最終目標は
業界革新!
柔道整復師として、
胸を張って生きる。
誇れる、輝ける、憧れられる
そんな業界にしたい
みなさんこの業界へ対する期待度下がっていませんか!?
どこにっても整骨院や整骨院がたくさんだし、不正請求や保険料率の逓減、潰れていく整骨院も増えています。この業界はもう厳しい…といった声もなんども耳にしてきたかもしれません。
確かにこんな状況じゃ、そう思うのも仕方ないですよね。
柔道整復師と名乗りたくないといった話も聞いたことがある程です。
この業界は一体全体何をやってるんだ?とは思いますが、もう先がない恥ずかしい業界とは思っていません。
私たちは
今ある権利をただ主張するのではなく、
過去にばかり囚われるのでもなく、
ただ将来に悲観するのではなく、
この業界の価値を考えて行きましょう。
健康とは人間の根源的なものですよね?
たった一度の人生を有意義にできるのも健康があってのものです。健康を失った時に多くのものを失ってしまいます。
しかし、世の中はどうでしょうか?
その場しのぎの施術にありふれて、根本的な改善に至らない、表面的な健康ブームで本質的な健康への取り組みは不十分です。
事実、年々国の医療費は膨らみ、医療費問題も整骨院や歯科などの保険請求の逓減など表面的な対処ばかりで、根本的で前向きな解決策を聞いたことがありません。
お年寄りは今後益々多くなりますが介護問題はどうしますか?
解決の方向すら見えて来ないと行った状況です。
これからも少子高齢化が進む日本においてどうするべきか、答えは簡単です。
ずっと「のびのび」「イキイキ」「キラキラ」と生きていける体づくりをする。
『健康寿命をのばす』ということです。それにより、医療費は削減され、介護負担も減るでしょう。
労働力も高まり生産性も上がります。
何よりも望まれない不幸が減り、幸福な時間が増えるのです。
私たちの業界は、そんな希望が溢れる日本の将来の実現の一端を担えるすばらしく価値のあるものだと思っています。
私たちの『スタッフが輝きながら成長できる労働環境』はそんな世の中を実現する取り組みの大きな第一歩でもあります。
まず、私たちのグループはスタッフが胸を張って誇れる環境を実現することから始めてみます。
「最初から優秀な人材である必要はありません。ここではチャンスがたくさんあります」 何よりスタッフの労働環境が良く多くの整骨院がだらだらと遅くまで院に残る中、NAOSELでは素早く帰ることが実現されています。おかげで仕事の疲れを残すことなく日々患者さんに真剣に向き合うことができています。 その中でも、施術技術はもちろん経営や数字のことまでスタッフ全員が自然に身につく環境があります。将来独立を考えている方は、ちゃんとうまくやっていけるのか不安なことがたくさんありませんか?私自身もそうでしたが、漠然と仕事をしていてもいつになってもただ闇雲に仕事をがんばるだけでは、おそらくその問題は解決できないでしょう。NAOSELに入社して今ではそんな不安一切はなくなりました。最初から優秀な人材である必要はありません。ここでは優秀な人材になれるチャンスがたくさんあります。 もし、そうなりたい、そうなろうと思う人はぜひ私たちと一緒により良い業界を作っていきませんか? 福岡県出身 23歳 |
「本気でやりたい人にとっては最高の環境になるはずです」 入社1年目ですが、この1年は他の会社では味わえない経験ができました。 1年目は最初の就職先が経営不振の為、倒産してしまい行き場のなかった僕は沖縄に帰ろうと考えましたが完全燃焼しきれていない自分にモヤモヤしもう少し頑張ってみようと思いました。 もともと患者さんの体を治す事が好きで、特に辛い痛みから解放されて喜んでいる姿をみたときは自分でもこんな風に人に喜んでもらえるんだと、最高にやりがいを感じました。 意識の高い先生達ばかりなので、中途半端な気持ちだとちょっと大変かも…でも本気でやりたい人にとっては最高の環境になるはずです。自分の力を試したい方、成長したい方、やる気のある方、僕たちと一緒に働いてみませんか? 沖縄県出身 22歳 |
「これが普通だから…」
「今まで自分も同じようにやってきたんだから…」
新しい挑戦をしようとすると足をすくませる。今までの自分を変えようとすると恐怖でその場に踞ってた。
「変わりたい」と願っても、誰もが勇気をだしてその一歩を踏み出せるわけじゃない。
整骨院を開業してからの数年間、こんな言い訳をしながら多くの時間を無駄にしてきました。
でも今は本気でこう思っています。
自分が変わらずに、周囲に期待するだけなら自分の存在価値はない。
スタッフや患者さん、私に関わる人たちが笑顔でないと、私の人生に価値はない。
私の周りには心強い仲間がいます。そのおかげでこの業界でどこにも負けない働きやすい環境が作れたと思っています。そしてさらにより良い環境を目指しています。
あなたの大切な周りの人には安心を、あなた自身にはやりがいと誇りを持ってもらうためのものです。
ここはゴールじゃありません。
やっとスタートラインに立ったところです。
最終目標は、業界を革新することです。
これからもどんどん新たな挑戦をしていきます。
私は、それを支えてくれているスタッフがたくさんいることを誇りに思っています。
NAOSELグループ代表
柔道整復師 藤木 誠士
新卒採用者全員に「新生活ロケットスタート制度」で5万円支給!
最大10万円までの引越し負担補助制度で、県外、遠距離でも安心して新生活をスタートできます!
昔の先生は見て覚えなさいと言われましたが、当院では施術の研修がありますし、未経験のスタッフも入社1年で責任者になることだって可能です)
当院の理念は〝患者様、スタッフ、家族、私たちに関わる人たちの笑顔のために〟
将来や家族にも安心してもらって働けます
半年に一回査定をしてお給料があがる仕組みがあります
仕事は辛く生活のためと思って働くことは人生の大部分を損してしまいます
遅くまで取り組むスタッフ程、偉いような雰囲気を感じると聞きますが、それは気のせいです。
私たちの整骨院では逆に早く帰らないと査定に響きます
おまけ お昼寝付き
こんなに早く帰れて、お昼寝付きなんて!とこんな思いしていいのかと驚かれる先生もいます笑)
こんな整骨院は
\オススメしません/
1.夜遅くまで勉強会をしている。
限られた時間の中で最大限の成果を出すことが大切です。
2.どうやったら昇給できるのかが明確でない
○○万~50万といった求人はよく見かけますが、「~」が明確ではなくどうやったら50万になるのかが決まっていない所もあります。
3.この業界は先が厳しいと諦めている
会社がステップアップしていかなければ、上が辞めない限りあなたの役職はステップアップすることがありません。
4.売上を追い求め続ける
いくら来患数が増えても、いくら売上があがっても、もっと上を目指す整骨院ではどんどん疲弊していきます。私たちのグループでは多くなりすぎれば、患者さんを減らすこともします。
5.いきなり院長にさせられる
これはあなたが欲しいのではなくあなたの免許証が欲しいだけです。
6.予約制でない
約制をとっていないと、最終時間にまだたくさんの患者さんが待っているといった状況になり、お昼休みの時間に食い込んだり、終わりの時間が遅くなったりしがちです。
応募資格 | 柔道整復師免許 学生のうちから面接は随時受付していますので、1年前から国家試験合格が条件で内定しておくこともできます。 整体師として勤務希望の場合、必要資格はありません。 |
見学 | 随時受付けております。 |
特別制度 |
新生活ロケットスタート制度:新卒採用者全員に5万円支給 |
お引越し |
県外、遠距離の方必見!引越し費用補助制度があります。
※上記費用をすべて含め最大10万円まで補助します。詳しくはお気軽にお尋ねください。 |
前提条件 | ◆身だしなみ、立ち振る舞いを意識できている ◆時間を守ることができる ◆気持ちの良い挨拶ができる ◆クリンリネスの徹底 ◆「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えられる |
お願い | 協力してください 常にトップクラスを目指してください 一生友好な関係を築きましょう |
給与 | 柔道整復師 25万円〜80万円 ※研修期間有り(基本3ヵ月間20万円) 整体師 22万円~80万円 ※研修期間有り(基本3ヵ月間17万円) |
福利厚生 | 年に2回の昇給面談 交通費支給(上限1万円) 社会保険完備 引越し費用補助制度 開業支援制度 |
勤務地 | 熊本市内近郊 (福岡での開院予定あり) |
私はあなたのどんな夢でも応援します。
それが…
施術家として現場でたくさんの人たちを助けることならそれを応援します
グループの幹部になって管理や経営に携わるのも応援します
独立して自ら開業する夢も応援します。
どれでもいいです。すばらしいことだと思います。
私がやりたいことはただ一つ、
最高のチームで楽しみながらやりましょう。
さくら通り整骨院
熊本市東区健軍3-43-31
Tel/Fax:096-365-8686
NAOSEL菊陽整骨院
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2349-1
Tel/Fax:096-288-7370